O que o curso de Liderança Exponencial irá ensinar a você?

A Squadra Assessoria e Consultoria em parceria com o Sebrae do Estado do Mato Grosso, está desenvolvendo nos dias 16 e 17 de setembro mais uma ação em Alta Floresta no Programa Cidade Empreendedora e Sustentável.

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O que um Líder Exponencial precisa serO que o curso de Liderança Exponencial irá ensinar a você?

O que é a Liderança Exponencial?

É o líder futurista que deve ter a capacidade de enxergar os dados atuais e imaginar novas possibilidades e cenários, transformando o inesperado em antecipação consciente.

O que um Líder Exponencial precisa ser?

O líder exponencial precisa ser inovador, em seus processos de trabalho, para garantir o futuro do negócio.

Saber o porquê e quando arriscar, ter abertura para novas idéias, incentivar e desenvolver no time a criatividade, a experimentação.

O que é necessário para o Líder Exponencial?

É necessário ter envolvimento e conhecimento com ferramentas tecnológicas para produzir soluções para a organização.

E acima de tudo ser humanitário com as pessoas, olhando todos como parceiros de negócios e responsáveis pela obtenção dos resultados.

O que o curso de Liderança Exponencial irá ensinar a você?

Curso de Liderança Exponencial, vai desenvolver em você um novo estilo de liderança para vencer, entregar resultados consistentes e desenvolver times resilientes.

A liderança exponencial, transforma as empresas, os negócios e principalmente às pessoas para serem mais estratégicas, focadas, inovadoras e disruptivas.

A Squadra Assessoria e Consultoria em parceria com o Sebrae do Estado do Mato Grosso, está desenvolvendo nos dias 16 e 17 de setembro mais uma ação em Alta Floresta no Programa Cidade Empreendedora e Sustentável.

Desta vez realizando Capacitação de Liderança Exponencial com objetivo de desenvolver e aprimorar as competências comportamentais dos líderes da gestão municipal como autoconhecimento, autoconfiança, boa comunicação, escuta ativa, assertividade, inteligência emocional, Feedback e Feedforward para Gestão de Desempenho, Gestão de Conflitos e negociação da cooperação de forma que a atuação seja estratégica para alcançar os objetivos almejados beneficiando de forma direta o desenvolvimento local.

O tema está sendo discutido com a especialista no assunto Fabiana Parisotto Fernandes.

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